De cvmakeover-blog
Korte, directe tips over cv's, sollicitaties en het vinden van werk — per taal.
Afwijzing sollicitatie: welke uitleg en gegevens je mag vragen
Afgewezen op je sollicitatie? De NVP Sollicitatiecode, de AVG en het College geven je de reden, inzage in beoordelingen, een menselijke blik en klachtroutes.
Lees meer →
Cv foto: wel of niet? Wat werkgevers en een ATS ermee doen
Bij 81% van 1.818 Recruitee-vacatures staat het fotoveld uit. Wat de wet zegt over een cv-foto, wat een parser ermee doet en waar je hem plaatst.
Lees meer →
Cv layout getest: wat een parser uit 16 cv-sjablonen leest
We lazen 5 Overleaf-PDF's en 11 Word-sjablonen van Beaks uit met drie tekstextractors. Drie bleven heel. Per sjabloon: naam, e-mail en werkervaring.
Lees meer →
Cv-profiel schrijven: 5 voorbeelden en wat een ATS ermee doet
Een cv-profiel dat een recruiter leest en een ATS vindt: vijf voorbeeldteksten per loopbaanfase, opgebouwd uit de termen van de vacature, met bronnen.
Lees meer →
Cv template Word: wat een parser uit 10 gratis sjablonen haalt
We haalden 10 gratis cv templates in Word van Microsoft, YoungCapital, Sollicitools en cv5.nl door een parser. Twee bleven heel, bij twee verdween je naam of e-mail.
Lees meer →
Europass cv: wanneer je het gebruikt en wat een ATS ervan leest
We maakten één Nederlands Europass-cv in alle 4 templates en lazen de PDF's uit. Wie om Europass vraagt, welke velden je leeg laat en welke template het best leest.
Lees meer →
Goed cv maken: zeven cv-gidsen getoetst aan de bronnen
Hoe maak je een goed cv? We legden zeven best scorende Nederlandse cv-gidsen naast Recruitee, de AP, het College en onze eigen uitleestest.
Lees meer →
LinkedIn-profiel: de velden waarop recruiters zoeken en filteren
Welke velden van je LinkedIn-profiel recruiters doorzoeken, wie Open to Work ziet en hoe je profiel bij je cv in het ATS belandt, volgens LinkedIn en Recruitee.
Lees meer →
Open sollicitatie: waar je cv belandt en hoe lang het blijft
Een open sollicitatie loopt vaak via een vaste ATS-vacature. Wat 28 van die formulieren vragen, wie reageert en hoe lang een werkgever je cv mag bewaren.
Lees meer →
Solliciteren via Recruitee: cv, knock-outvragen en je data
Recruitee-vacatures van 47 Nederlandse werkgevers bekeken: wat het formulier vraagt, wat de parser met je cv doet en hoe knock-outvragen je uitsluiten.
Lees meer →
Talen op je cv: niveau aangeven zoals werkgevers erom vragen
Talen op je cv met ERK-niveau en een woord dat recruiters zoeken. Plus wat 1.818 Recruitee-vacatures vragen en wat een parser van balkjes en vlaggen overhoudt.
Lees meer →
Cv op werk.nl: invullen, wat werkgevers zien en verlengen
Het cv op werk.nl is een formulier, geen bestand. Wat je per stap invult, waarop werkgevers zoeken, wat een anoniem cv verbergt en wanneer het verloopt.
Lees meer →
Vaardigheden op het cv 2026: hard skills, soft skills en certificeringen
Vaardigheden op een Nederlands cv 2026: drie categorieën (gecertificeerd, ervaring, declaratief), waarom de laatste averechts werken, en hoe je hard en soft skills concreet onderbouwt.
Lees meer →
CV in het Engels 2026: wat schrap je en hoe vertaal je Nederlandse diploma's
CV in het Engels voor Nederlandse sollicitanten: wat schrap je (foto, BSN, geboortedatum), hoe vertaal je VMBO, HBO en WO, en wanneer kies je een UK CV of een Amerikaanse resume.
Lees meer →
Motivatiebrief voorbeeld 2026: drie geannoteerde brieven die werken in Nederland
Drie volledige motivatiebrieven (starter, ervaren, branchewisselaar) zin voor zin uitgelegd, plus de structuur van 250 woorden en de openingslijnen die niet AI klinken.
Lees meer →
AVG en je cv: welke persoonsgegevens horen er wel en niet op
Wat mag je volgens de AVG op je Nederlandse cv zetten? Concrete lijst van toegestane en af te raden persoonsgegevens, met onderbouwing vanuit de AP.
Lees meer →
ATS-cv in 2026: wat een ATS-systeem echt uit je cv leest
Wat is een ATS-cv en wanneer is je cv ATS-proof? Wat Recruitee en Homerun zelf over cv-parsing zeggen, onze eigen uitleestest en de AP-regels.
Lees meer →
Sollicitatiebrief of motivatiebrief 2026? Zo schrijf je ze allebei
Sollicitatiebrief of motivatiebrief in 2026: één A4, 250–300 woorden, drie alineas die je cv aanvullen — geen herhaling, geen AIDA-formule.
Lees meer →
Cv-voorbeeld: structuur, sectievolgorde en wat werkgevers in Nederland verwachten
Een cv-voorbeeld volgens Nederlandse conventies: sectievolgorde, profieltekst, persoonsgegevens en wat UWV en werkgevers in 2026 daadwerkelijk willen zien.
Lees meer →
Referenties op je cv in Nederland: laat ze weg
Referenties op je cv zetten is in Nederland achterhaald. Lees waarom 'referenties op aanvraag' nergens meer voor dient en wat je in plaats daarvan doet.
Lees meer →
Sollicitatieplicht WW: regels, cv-eisen en vrijstellingen
Wat UWV precies eist bij sollicitatieplicht WW: 4 sollicitaties per 4 weken, welke cv-bewijzen tellen, vrijstellingen en sancties bij te weinig activiteiten.
Lees meer →
Hoe lang mag een cv zijn in 2026? Aantal pagina's en richtlijnen
Eén pagina voor starters, twee voor ervaren profielen, een narratief cv voor NWO-onderzoek. Richtlijnen, bronnen en een concrete inkortmethode.
Lees meer →