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Experiencia laboral en el currículum: fechas que un ATS lee
Cómo poner la experiencia laboral en el CV: probamos 8 formatos de fecha y 3 posiciones con dos extractores de PDF. Ejemplos para ETT, ascensos y autónomos.
TL;DR: En la experiencia laboral del currículum, escribe cada puesto con cargo, empresa y fechas con mes y año en una línea propia bajo el cargo, y los logros después. Probamos 8 formatos de fecha y 3 posiciones: el mes escrito entero ("marzo 2024") se leyó en todos los casos, y las fechas a la derecha o en columna lateral cambiaron de sitio. Saca las fechas exactas de tu informe de vida laboral.
Qué debe llevar cada experiencia laboral en el CV
La ficha del SEPE y la red EURES para España (2025) resume la sección en una frase: "Indique fechas y períodos de cada experiencia, y el nombre o sector de actividad de las empresas en que ha trabajado". Añade que empieces "por las más recientes", que elimines las que no tienen relación con el objetivo y que ilustres la experiencia "con cifras y datos si es posible".
Los sistemas de selección guardan esa misma información como campos. El modelo de datos de Textkernel, uno de los parsers de CV que usan los sistemas de selección, registra cada experiencia con fecha de inicio en formato YYYY-MM-DD y fecha de fin, o la marca __NOWSTRING__ "if the experience is ongoing". Los años y meses del puesto se calculan "based on the start and end date". El formato del campo (YYYY-MM-DD) pide mes y día, así que una fecha escrita solo con el año obliga al parser a suponerlos.
En SAP SuccessFactors la experiencia es un bloque del perfil con "Start Date and End Date", una validación que exige que "Start Date must precede End Date" y un campo "Present Employer" para el puesto actual, según su KBA 2876582.
| Elemento | Qué escribir | Campo que lo recibe |
|---|---|---|
| Cargo | El nombre del puesto, igual que en la oferta si coincide | Cargo |
| Empresa y ciudad | Nombre comercial; si no es conocido, añade el sector | Empresa |
| Fechas | Mes y año de inicio y de fin, o "actualidad" | Fecha de inicio, fecha de fin, puesto actual |
| Logros | Dos a cuatro líneas con cifras: volumen, herramienta, resultado | Descripción |
La prueba: 8 formatos de fecha y 3 posiciones
El 13 de octubre de 2026 maquetamos el CV ficticio de Marta Ferrer Llopis, técnica de compras en Valencia, con tres empleos: técnica de compras desde marzo de 2024, auxiliar administrativa de septiembre de 2021 a febrero de 2024 y dependienta de junio de 2018 a agosto de 2021. Generamos el PDF en una sola columna y extrajimos el texto con pdftotext 24.02 y con pdf.js 5.4.296, dos extractores libres que representan el primer paso de cualquier parser.
La prueba tuvo dos cortes:
- Ocho formatos de fecha, con las fechas en una línea propia bajo el cargo. La línea de fechas extraída de cada puesto pasó por dos reconocedores de fechas de código abierto con soporte para español: chrono-node 2.10.3 y any-date-parser 2.2.4. Contamos cuántas de las cinco fechas con mes (tres inicios y dos finales) leyó bien cada uno, y si reconoció el puesto actual.
- Tres posiciones de la fecha, todas en formato
MM/AAAA: en línea propia debajo del cargo, alineada a la derecha en la línea del cargo y en una columna izquierda estrecha, el diseño de línea de tiempo de muchas plantillas.
Ninguna de estas herramientas es el parser de un ATS. Un parser comercial está diseñado para currículums y puede leer formatos que una librería genérica no reconoce. La prueba muestra qué formatos son legibles para software general y dónde acaban las fechas en el texto plano, que es la materia prima de cualquier parser. El script y los resultados completos están en /blog/es/experiencia-laboral-curriculum/.
¿Qué formato de fecha poner en el currículum?
Los dos extractores conservaron las 24 líneas de fechas enteras y debajo de su cargo. Las diferencias aparecieron al convertir el texto en fechas:
| Formato | Ejemplo (puesto actual) | chrono-node: fechas con mes | any-date-parser: fechas con mes | Puesto actual reconocido |
|---|---|---|---|---|
MM/AAAA | 03/2024 – actualidad | 0 de 5 | 0 de 5 (lee el mes como día) | No |
DD/MM/AAAA | 04/03/2024 – actualidad | 5 de 5 | 5 de 5 | No |
| mes AAAA | marzo 2024 – actualidad | 5 de 5 | 5 de 5 | No |
| mes de AAAA | marzo de 2024 – actualidad | 5 de 5 | 5 de 5 | No |
| Mes AAAA - Presente | Marzo 2024 - Presente | 5 de 5 | 5 de 5 | No |
| abreviado | mar. 2024 – hoy | 3 de 5 | 5 de 5 | Solo chrono, por "hoy" |
| en prosa | Desde marzo de 2024 | 5 de 5 | 5 de 5 | No |
| solo años | 2024 – actualidad | 0 de 5 | 0 de 5 (solo el año) | No |
El mes escrito entero con el año, en cualquiera de sus variantes (con o sin "de", con mayúscula, en prosa), las dos librerías leyeron sin errores las cinco fechas con mes. La fecha completa DD/MM/AAAA también, aunque obliga a escribir días que el CV no necesita. MM/AAAA, el formato numérico corto, no lo reconoció chrono-node, y any-date-parser tomó el mes por un día. No sabemos cómo lo lee cada ATS comercial, pero es el formato menos robusto de la tabla. Con solo años ninguna librería obtuvo un mes, y el modelo de Textkernel necesita uno.
La abreviatura "sept." confundió a chrono-node: leyó "sept. 2021 – feb. 2024" como un único febrero de 2024. Ninguna de las dos reconoció "actualidad" ni "Presente" como fecha. Eso no prueba que un ATS falle con ellas; sí indica que la palabra para el puesto actual es el dato que más conviene revisar en el formulario después de subir el CV.
Dónde poner las fechas: debajo del cargo
El segundo corte movió las mismas fechas MM/AAAA por la página:
| Posición en el PDF | pdftotext | pdf.js |
|---|---|---|
| Línea propia debajo del cargo | Debajo del cargo (3 de 3) | Debajo del cargo (3 de 3) |
| A la derecha del cargo | Después de los logros, justo antes del cargo siguiente (3 de 3) | En la misma línea que el cargo (3 de 3) |
| Columna izquierda | Encima del cargo, justo después de los logros del puesto anterior (3 de 3) | En la misma línea que el cargo (3 de 3) |
Con las fechas alineadas a la derecha, pdftotext produjo este texto:
Técnica de compras
Distribuciones Turia, Valencia
• Negociación con 25 proveedores de material de oficina y limpieza.
• Pedidos y seguimiento de entregas en SAP.
03/2024 – actualidad
Auxiliar administrativa
La fecha del primer puesto queda pegada al título del segundo. Un parser que espera la fecha cerca del cargo tiene dos candidatos, y elegir mal desplaza todas las fechas un puesto. La guía de Workday avisa de que el resultado del parseo "can vary based on resume format and order of words", y SAP reconoce en su KBA 2733185 "a limitation with parsing date fields".
La única posición que dio el mismo orden en los dos extractores fue la línea propia debajo del cargo. Si tu plantilla pone las fechas a la derecha o en una columna, la guía de plantillas de CV gratis muestra qué modelos conservan el orden al extraer el texto.
Experiencia laboral: ejemplos para seis situaciones
Las fechas exactas, del informe de vida laboral. El informe de vida laboral se descarga gratis en Import@ss con Cl@ve, certificado o SMS. Según la guía de la Seguridad Social, recoge por empresa la fecha de alta y la fecha de baja. No incluye los períodos trabajados en el extranjero, y para un autónomo muestra la provincia en lugar de una empresa.
Puesto actual:
Técnica de compras
Distribuciones Turia, Valencia
marzo 2024 – actualidad
• Negociación con 25 proveedores; ahorro del 6 % en material de oficina en 2025.
Ascenso en la misma empresa. Dos cargos, cada uno con sus fechas, bajo una sola empresa. Así el sistema cuenta los dos puestos y la antigüedad total:
Transportes Safor, Gandia
Responsable de administración · marzo 2023 – actualidad
Auxiliar administrativa · septiembre 2020 – febrero 2023
Contratos por ETT. La Ley 14/1994 define la ETT como la empresa que pone a disposición de otra "trabajadores por ella contratados". La ETT es tu empleadora, y por eso es la empresa que figura en tu vida laboral. En el CV, el reclutador quiere saber dónde trabajaste. Escribe las dos: "Mozo de almacén, Almacenes Albufera (contratado a través de una ETT)", y nombra la ETT si te la piden.
Varios contratos temporales en la misma empresa. Si el trabajo fue el mismo, agrúpalos en un puesto con la fecha del primero y del último, y aclara la temporada en los logros: "Campañas de verano 2022–2025".
Autónomo. Usa la actividad como cargo y tu nombre comercial o "Autónoma" como empresa: "Diseñadora gráfica · Autónoma, Valencia · enero 2020 – agosto 2021".
Trabajo en el extranjero. Mismo formato, con la ciudad y el país. Las fechas salen del contrato o de las nóminas, porque la vida laboral española no las incluye.
Para elegir qué logros poner en cada puesto, la guía de habilidades en el currículum explica cómo convertir una tarea en un dato que se pueda comprobar.
Cómo comprobar la sección antes de enviarla
Abre tu PDF, selecciona todo, copia y pega en un bloc de notas. En la sección de experiencia, cada fecha debe aparecer junto a su cargo, y no al final de los logros del puesto anterior. Si se ha movido, pasa las fechas a una línea propia debajo del cargo.
Después, según el canal:
- InfoJobs. La empresa hará "una primera criba basándose en el CV de InfoJobs", aunque adjuntes un PDF, según su centro de ayuda. Su porcentaje de compatibilidad tiene en cuenta, entre otros campos, tu experiencia y el sector "que hayas indicado en tu última experiencia de trabajo o sea el más frecuente". Rellena allí cada puesto con sus fechas.
- Portales en Workday o SuccessFactors. Tras subir el archivo, revisa fecha por fecha los campos que se han rellenado, y sobre todo el del puesto actual.
- Correo a una persona. No hay campos, pero las fechas en el mismo sitio en todos los puestos se leen de un vistazo.
Para ver el texto que sale de tu archivo sin hacerlo a mano, el comprobador ATS gratuito lo extrae y te enseña qué términos de la oferta no encuentra. Las demás reglas de formato están en la guía del currículum vitae ATS.
¿Cómo pongo la experiencia laboral en el currículum?+
En orden cronológico inverso, como pide la ficha del SEPE de 2025. Cada puesto lleva cargo, empresa y ciudad, fechas de inicio y fin con mes y año en una línea propia y, debajo, de dos a cuatro logros con cifras.
¿Qué formato de fecha es mejor en el CV?+
El mes escrito entero con el año completo, por ejemplo 'marzo 2024 – actualidad'. En nuestra prueba, dos reconocedores de fechas de código abierto lo leyeron bien en todas sus variantes; MM/AAAA no lo reconoció ninguno de los dos y la abreviatura 'sept.' confundió a uno.
¿Puedo poner solo los años en la experiencia?+
Puedes, pero el sistema pierde los meses. Textkernel guarda las fechas con mes y día y calcula con ellas los meses de experiencia; con solo años, ninguna de las dos librerías de la prueba obtuvo un mes.
¿De dónde saco las fechas exactas de mis trabajos?+
Del informe de vida laboral, gratis en Import@ss. Recoge la fecha de alta y de baja de cada empresa en España, pero no los períodos trabajados en el extranjero.
En resumen
- Cada puesto necesita cargo, empresa, fechas de inicio y fin con mes y año, y logros con cifras: son los campos en los que Textkernel y SAP SuccessFactors guardan tu experiencia.
- El mes escrito entero con el año ("marzo 2024") fue el formato más robusto de la prueba;
MM/AAAAy solo años perdieron el mes en las dos librerías genéricas. - Las fechas en una línea propia bajo el cargo fueron la única posición que pdftotext y pdf.js extrajeron en el mismo orden; a la derecha o en columna, pdftotext las separó de su puesto.
- El informe de vida laboral te da las fechas de alta y baja de cada empresa; en contratos por ETT, nombra la empresa donde trabajaste y la ETT.
- Después de subir el CV a un portal, revisa a mano el campo del puesto actual: "actualidad" y "Presente" fueron las palabras que ninguna librería convirtió en fecha.